Bildungsarbeit
wird auch in Zukunft eine wesentliche Rolle in der KAB im Bistum Trier spielen.
Wir haben die Bildungsarbeit als 2. Leistungsfeld im Leitbild des KAB-Diözesanverbandes
benannt.
Am 2. Februar 2012 ist das
Bildungswerk der KAB, Diözesanverband Trier, e. V. durch ein Audit auf der
Basis von QES-T (QualitätsEntwicklungsSystem mit Testierung) für weitere drei Jahre erfolgreich rezertifiziert worden.

QualitätsEntwicklungsSystem
mit Testierung (QES-T)
Ziele des QES-T-Modells sind:
-
Sicherung
der bestehenden Qualität
-
Transparenz
und Nachvollziehbarkeit: Dokumentation von Grundlagen und grundlegenden Entscheidungen
- Zentraler
Informationszugriff für Entscheidungsfindung und Umsetzung
- Stetige
Entwicklung der Qualität (unter der Mitarbeit aller Beteiligten)
- Langfristig:
Vergleichbarkeit mit anderen kath. Bildungsträgern, Konkurrenzfähigkeit
Grundlegende Vorgehensweise ist der
Qualitätsentwicklungskreis:
Planen
– durchführen/auswerten – dokumentieren – Konsequenzen ziehen – planen… - Der
Qualitätsentwicklungskreis ist Antrieb für eine dauerhafte Qualitätssicherung
und Regelkreis für alle Aktivitäten im Qualitätsprozess. Er verknüpft Planen,
Durchführen, Auswerten, Ableiten von Konsequenzen und Dokumentieren.
Den
Qualitätsentwicklungskreis anzuwenden, heißt, das eigene Tun immer wieder zu
überprüfen und Prozesse zu bewerten, um Qualität in ihrer Veränderung dauerhaft
zu sichern. Diese Arbeitsweise wird auch im Qualitätsverständnis der Einrichtung deutlich, die im Mittelpunkt des QES-T-Modells steht.
Das
Qualitätsverständnis / das Qualitätsleitbild des
KAB-Bildungswerkes beschreibt das Grundverständnis der Arbeit im Bildungswerk
der KAB, Diözesanverband Trier, e. V. und ihr Verständnis von Erwachsenen- und
Weiterbildung.