Equal Pay Day

22% beträgt der Unterschied der Löhne von Frauen und Männern - eine Tatsache, die für Empörung und Protest sorgen muss angesichts der Gründe für die Schlechterstellung von weiblichen Angestellten. Familienbedingt arbeiten Frauen nicht durchgängig, reduzieren Arbeitszeiten oder pflegen Angehörige. Ein weiterer Grund ist die Scheu vieler Frauen, in Gehaltsverhandlungen den tatsächlichen "Wert" ihrer Arbeit anzugeben.

Um auf diesen Missstand hinzuweisen, hat sich 2008 ein nationales Aktionsbündnis in Deutschland gegründet, das jährlich einen "Denktag" ausruft, bis zu dem Frauen diese 22% Lohnunterschied ausgeglichen haben. Im Jahr 2016 ist dies der 19. März.

Als Arbeitnehmer-Bewegung kann der KAB diese Ungerechtigkeit in der Bezahlung von Frauen und Männern nicht gleichgültig sein! Daher beteiligt sie sich bereits seit mehreren Jahren zusammen mit anderen Verbänden und Frauengruppen mit einem Infostand in der Neustraße in Trier.

Wir würden uns freuen, Sie am Aktions- und Infostand begrüßen zu dürfen.